20世紀四五十年代，遠渡重洋是沿海地區很多青年的選擇，甚至是幾代人延續、繼承下來的家族事業。東南亞、英國等地是不少人印象里能夠實現財富夢想的地方，但是這批人出國以后的生活卻遠非想象中的容易。這是特定歷史時期的現象，如今中國成為經濟發展較 為快速、就業機會較 多的國家。但是那段歷史中有一部分人，在經歷了異乎尋常的艱苦和奮斗之后創造了巨大的奇跡，成為海外華人的典范。英國榮業行創始人葉煥榮就是其中之一。

 

--榮業行創始人葉煥榮

 

2010年的某天，一個電話打到了全英較 大中國食品超市及批發中心--榮業行的辦公室。一番周折后，圓頭圓腦的中國老頭“葉叔”接到了電話，沒想到電話那頭直接就問：“女王想要給你一個OBE（‘大英帝國士官勛章’），你要不要？”剛放下手中事情接起電話的葉叔滿臉不解，但還是想都不想地回復“要的”。時至今日，這位老人家回想起收到這個好消息的場景，都覺得畢生難忘。
 

這位老人就是英國華人首富、葉氏兄弟企業主席、榮業行創始人及董事長葉煥榮。
 

不甘平凡的奮斗青年
 

1940年，葉煥榮出生在廣東東莞的一個“海外打工世家”，從他爺爺那一代起就開始打工，還曾遠至加勒比。20世紀40年代，父親也榮歸故里，置下田產，蓋了新房。但由于連年戰亂，家道中落，全家被迫遷至香港。在香港讀完中學后，葉煥榮需要出來自謀生路了，或許是受到父輩的影響，骨子里就有遠赴重洋的基因，他萌發了去海外碰運氣的念頭。

1959年，葉煥榮在朋友叔叔的介紹下，帶著50英鎊只身登上了開往英國的輪船。在船上度過艱難的幾個月之后上岸時，葉煥榮口袋里只剩下了10英鎊，養活自己是首要問題。人生地不熟、語言不通，想要找一份工作十分艱難，較 終，在利物浦客家人協會的幫助下，他得到了第一份工作--在中餐館洗盤子。這份工作一點都不輕松，工作時間長而且辛苦又枯燥。葉煥榮在很長一段時間里睡眠都很差，一方面是工作累，更重要的則是因為他對未來充滿著焦慮：自己可以洗一陣子盤子，但不可能洗一輩子盤子，如果是這樣，當初千辛萬苦地偷渡來英國，又有什么意義？
 

想再多也要先把手里的事情做好，葉煥榮工作勤快、認真，很快就得到了老板的賞識：不僅把他“提拔”為服務生，還經常跟他講做生意的道理、中國人在英國的生存之道等。就這樣，葉煥榮在枯燥和勞累中不斷積累了經驗和見識。兩年之后，他走出了大膽的一步--自己開起了中餐館！
 

餐館開業沒多久，周邊建起了旅游度假村，一時間客流量劇增，再加上葉煥榮之前積累下的經驗，他的餐館一下子就火爆起來，經常營業到深夜。生意越來越紅火，葉煥榮把在香港的二弟葉吉榮也叫過來幫忙，又籌資擴大餐館面積和開分店。就這樣，葉煥榮的餐廳生意越做越大，幾年之后，他已經擁有了三家中餐館和一家外賣店。
 

獨具智慧的商業眼光
 

餐館的生意越做越大，但是葉煥榮心里卻逐漸開始懷疑。華人在英國做的生意大多是開中餐館，可是這么多中餐館，再大能大到哪里去呢？發展空間又有多大呢？有一天葉煥榮偶然讀到了一個故事：
 

酒店業大亨康拉德●希爾頓，原本籌了一筆錢準備去買下一間銀行，結果出師不利，賣家不斷抬高價格，導致他錯失了入手機會。郁悶的希爾頓來到一家旅店落腳，卻發現旅店里人滿為患，甚至還有人睡在大堂。希爾頓靈光一閃，干脆買下旅店，從此深耕酒店業，讓“希爾頓”這個品牌聞名世界。
 

 

這個故事讓葉煥榮恍然大悟：不要局限在既有思維里，要試著“轉換賽道”。帶著這樣的思路，葉煥榮決定換一個方向--既然開中餐館的人有很多，那我不如來做這些人的生意吧。于是，為華人餐廳提供食材用料的第一家中國超市誕生了，這就是榮業行的雛形。
 

1970年，葉煥榮創立第一家榮業行。一開始它還不能算是一間“超市”，只能算是一家規模尚可的雜貨鋪。那時，葉煥榮租用了一棟四層小樓，算上趕來幫忙的二弟葉吉榮、三弟葉利新，員工總數才十個。但是后來卻能迅速發展并廣為人知，這主要得益于葉煥榮獨到的眼光和判斷。
 

在選址上，葉煥榮故意避開了市場更廣闊但競爭也更激烈的倫敦，而定在交通網絡四通八達的小城伯明翰，他認為：“在倫敦開業，就只是大池里的小魚，隔幾條街都不知道你；但如果在伯明翰，開業三個月，所有人都知道了?！笔聦嵶C明，葉煥榮的商業決策是正確的。由于適應了中餐館和華人生活的需要，榮業行大受歡迎。伯明翰發達的高速公路網絡，也讓貨物能夠輕松覆蓋到英國四分之三的用戶，迅速占據華人食物供應市場。
 

第一家店鋪發展勢頭良好，1978年，葉煥榮又在曼徹斯特開了第二家分店。選在那里，是因為看中了它靠近利物浦舊中國城的優勢，能夠更好地為華人商戶提供服務。
 

到了1988年第三家榮業行開業之時，葉煥榮終于做出了“殺回倫敦”的打算。但是他的決定再一次讓人意外：他沒有把店鋪開在倫敦市中心的中國城，反而去了中國人不多的北倫敦。葉煥榮這次的理由是：希望打破榮業行只賣東西給華人的刻板印象。事實再一次證明葉煥榮是對的，榮業行后來之所以能成為全英國較 大的中國貨超市，正是因為贏得了英國社會主流群體的認可。
 

從1970年到1995年的二十多年，從伯明翰到曼徹斯特再到倫敦，四家榮業行拔地而起。而且，如今的榮業行早已不僅僅是中國超市，而是發展為以大型連鎖超市為核心的綜合商業實體。葉煥榮也早就不再僅僅做零售批發，而開始做商業地產。位于伯明翰的榮業行總部，已成為一個集中餐、診所、會計師事務所、律師事務所等多種服務為一體的中心。2004年，葉煥榮再度把握住市場機遇，開啟了電商渠道。
 

融入血脈的故土情懷
 

雖在英國打拼多年，但是葉煥榮骨子里始終認為自己是中國人，并一直以中國人自居，無論處世風格還是對子女的教育，葉煥榮始終都秉持著傳統的中國觀念。
 

葉煥榮有三個兒子、一個女兒，孩子們都在英國出生長大，秉承著華人勤勉學習的優良傳統，從名校畢業后，紛紛回到榮業行，在企業里擔任不同崗位職責。葉煥榮卻給葉家的兒女定下了一條不成文的規矩：他們可以跟任何國家的人談戀愛，但孫子輩必須得是“黑頭發、黃皮膚”，和他長得一樣，是地道的華人。換言之，必須要跟華人結婚生小孩。這對從小在英國長大的葉家子女來說可能有點不近人情，但是這確實是葉煥榮對中國血脈和情懷的堅守。
 

除了對自己子女的教育，作為在英國享有極高聲望的華人代表，葉煥榮也十分關心同胞們在英國的生活，尤其關注年輕人的教育。葉煥榮雖然自己沒上過大學，沒接受過高等教育，但是十分注意學習，每天讀報紙、看新聞，在關心天下大事的過程中，形成自己的思考。對于后來在伯明翰城市大學和阿斯頓大學獲得榮譽博士學位，他自己認為更多的則是一種“虛名”，而系統的高等教育無比重要。因為只有好的教育才能培養出適應現代社會發展的優秀人才，只有當越來越多的華人學子來英留學，學成之后，才能代表中國精英人士發聲、為促進文化交流助力。
 

 

2000年，葉煥榮以個人名義成立助學金，資助經濟困難的華人來英留學，每年名額大約30至35名，資助額度在3萬至4萬英鎊之間。四年后，本著進一步促進中英交流的目的，葉煥榮聯合英國劍橋大學丘吉爾學院設立“葉煥榮兄弟獎學金”，每年全額資助來自北大和清華的中國學生到劍橋大學進修，并資助劍橋的英國學生，前往中國留學。如果榮業行的員工子女讀大學，葉煥榮一律給予每年1500英鎊的助學金。
 

除資助留學生外，葉煥榮還是中英經濟文化交流的使者。他牽線伯明翰市與廣州建立友好城市關系，并支持很多中英經濟文化交流活動。葉氏企業還在伯明翰市中心建立一座具有中國民族文化特色的寶塔。此外，葉煥榮還非常關注中國人的國際形象，他強調“中國人首先要自愛，別人才會尊重你”。他在榮業行設立一面穿衣鏡，要求每個工作人員照鏡子，正衣冠，“因為我們走出去不僅代表榮業行，更代表中國人”。這是他在為中國人被世界尊重盡一份力。
 

如今已過古稀之年的葉煥榮已經把生意都放手給家族中的小輩打理，自己處于半退休狀態。經歷過風雨之后，他心態越發平和淡然。葉煥榮的座右銘是八個字：勤思、勤勞、公正、無私。這幾個字被他掛在榮業行的辦公室，他認為這較 能代表中國人的特質，同時也希望葉家后代能夠牢記。在葉煥榮看來，中國人漂泊在他鄉、在海外打拼求生，很不容易。無非就是骨子里的那股堅韌、果敢與拼勁，促成了一個又一個傳奇。中國人謀得更好生活的夢想，讓他們可以像草一樣扎根于一片陌生的土地，頑強生長。
 

“你問我當初為什么要到英國來，如果我說“我想成為有錢人”，這是不對的；但是如果我說“我討厭貧窮”，這是一個好答案?！?/div>